


一 | 8月24日电 据工信部网站消息,为加强人形机器人标准化工作系统谋划,工业和信息化部组织编制形成《国家人形机器人产业标准体系建设指南(2026版)》(征求意见稿)。

二 | 征求意见稿提出,建立健全人形机器人标准体系,重点突破基础共性、类脑与智算、肢体与部组件、整机与系统、应用、安全伦理等领域标准研制。到2028年,创新探索标准研制工作模式,建成系统科学、协调配套的标准体系。在人形机器人能力测试及评估方法、关键技术、平台与系统、场景应用、安全治理等方面完成至少100项关键标准制定,开展标准宣贯和实施推广的企业超过200家,为人形机器人产业高质量发展提供坚实支撑。

三 | 3.89亿是啥概念?均薪达到了7780万!这份年薪放在任何超巨身上或许大家可能还会默念一句物有所值,但搁在小马头上的话,画面冲击感属实有点强不过大伙儿先别急着下场锐评,现阶段只是说“有资格”罢了,毕竟想斩获这份超级合同,小马还需要满足一些前置门槛。 征求意见稿将于8月25日至9月23日向社会公开征求意见。①工龄门槛。小马打到2028年必须还得留在76人,凑满效力球队超过7年的条件,借此触发指定老将顶薪条款,和母队签下一份占工资帽35%的超级顶薪合同;②真正难的是第二道 “荣誉门槛”:未来三个赛季里,他得至少两次入选最佳阵容。说起来小马也算是联盟里稳步逆袭的典范,2020年首轮21顺位被76人选中后,从新秀赛季场均8分的角色球员一步一个脚印往上爬,17.5分→20.3分→25.9分→26.3分;上赛季打了70场常规赛,更是把场均得分拉到了生涯新高的28.3分,三项命中率为46.2%/36.7%/89.2%;也正是靠着极致表现,生涯首次入选了最佳阵容三阵。但也就只是摸到荣誉门槛的边边而已。

四 | 即便未来三个赛季里持续打出同样的输出,小马也难以保证能收割两次最佳阵容;要知道每年最佳阵容名额合计也就15个,联盟里叫得上号的T0T1级球星基本人手占一个坑,正常情况下根本没有捡漏的空间;除非球星扎堆受伤达不到65场出场次数的评选要求,才轮得到后面的人递补。何况,今夏布朗和阿king陆续加盟,一下子就多了两大持球点!小马的出手权和战术地位必然要被稀释,数据下滑几乎是可以预见的事,这种情况下想在三年两进最佳阵容,难度直接翻了倍。

五 | 对了,小马在未来两年也要尽可能保持健康,尤其是他这一类靠速度和变向强吃对手的后卫,会让膝盖承受很大的伤病隐患。进阶数据显示,小马上赛季快攻总得分382分,高居联盟第一,无独有偶,紧随其后的恰好就是新援阿king的343分~另外,小马的攻防转换总进球数达到171个,同样领跑全联盟。总而言之,这3.89亿能不能最终落袋,一半看小马自己能不能顶住压力,另一半也得看76人管理层舍不舍得掏这笔钱。未来即便阿king退役,阵里还有大帝和布朗两份顶薪合同压着呢,真给小马开出这份超级顶薪,薪资空间基本就彻底锁死了,届时76人也将面临严峻的财政压力且补强全靠底薪刮彩票...值不值得梭哈,就看费城有没有赌一把的魄力了。
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Published on:11:47:49